Insights
Muss der Arbeitgeber bei einer Betriebsschliessung Löhne zahlen?
Als Grundsatz gilt: Ohne Arbeit kein Lohn. Von dieser Regel gibt es aber Ausnahmen, insbesondere bei Krankheit der Arbeitnehmer oder wenn der Arbeitgeber zu verantworten hat, dass Angestellte nicht arbeiten können. Kompliziert wird es, wenn die Arbeitsleistung durch staatliche Massnahmen verhindert wird.
Anspruch auf Bonus trotz Freiwilligkeitsvorbehalt?
Bei der Kündigung von Arbeitsverträgen stellt sich häufig die Frage, ob noch ein Bonus geschuldet ist. Ob Freiwilligkeitsvorbehalte wirksam sind, ist im Einzelfall zu ermitteln. Das Bundesgericht hat dazu kürzlich etwas mehr Rechtssicherheit geschaffen.